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2019年8月28日小编成从淮北市住房公积金管理中心官网发布的《关于2019年度住房公积金年检及缴存调整工作的通报》了解到2019年8月至2020年6月淮北市五险一金交纳金额将有所调整。2019-2020年淮北五险一金交纳比例养老保险:公司缴纳16%,个人缴纳8%;失业保险:公司缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:公司缴纳根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴纳0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴纳8%,个人缴纳2%;公积金:公司缴纳5-12%,个人缴纳5-12%。
2019-2020年淮北五险一金交纳基数参与基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴付基数,按本人2018年月平均工资证实基数。安徽省统计局发布的2018年安徽省全口径城镇单位低收入人员平均工资为60340元。上限按照2018年安徽省全省全口径城镇单位低收入人员平均工资(60340元)的60%(3017.01元/月)确认。
参与住房公积金的职工缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确认。住房公积金缴存基数上限不得高于1737元。2019-2020年淮北五险一金最低标准养老保险低于缴付金额:单位:3017.0116%=482.728元;个人:3017.018%=241.36元。
医疗保险低于缴付金额:单位:3017.018%=241.36元;个人:3017.011%=60.34元。失业保险低于缴付金额:单位:3017.010.5%=15.09元;个人:3017.010.5%=15.09元。
生育保险低于缴付金额:单位:3017.010.8%=24.14元;个人:不必递。工伤保险低于缴付金额:单位:根据行业确认;个人:不必递。住房公积金低于缴付金额:单位:17375%=87元;个人:17375%=87元。
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2014年8月13日,国务院印发了《关于减缓发展现代保险服务业的若干意见》(全称《意见》),从构筑民生确保网、参予社会管理、完备保险经济补偿机制、创意支农惠农方式等方面对保险业的发展作出全面战略部署。